Les procédures disciplinaires
La question 
Qui contacter La relation employeur/salariés est une composante majeure de la gestion d’une entreprise. Anticiper les arrivées et les départs, former à la sécurité sur les chantiers, recruter des apprentis, gérer les compétences de ses salariés et former ses équipes sont des facteurs clés de la réussite de toute entreprise.
Nos services sont à votre disposition pour toute aide relative à l’embauche de salariés et contrats appropriés, affichage obligatoire, sanctions disciplinaires, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, évolution des postes, évaluation des risques professionnels.
En matière de sanction disciplinaire, vous trouverez ci-dessous un modèle de courrier d’avertissement.
La boîte à outils