Paris, le 7 octobre 2025 – Du 6 au 10 octobre 2025, France Travail organise la Semaine des Métiers du BTP, une initiative nationale destinée à mettre en avant les métiers de l’artisanat du bâtiment et à encourager les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion à découvrir ces métiers.
Pour la première fois cette année, un événement national de lancement a été organisé afin d’illustrer, de manière concrète, la contribution des métiers de l’artisanat du bâtiment en faveur de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle.
Un événement national de lancement
Pour marquer le début de cette mobilisation, un lancement national s’est tenu le lundi 6 octobre 2025 à 14h, à Saint-Denis (93), sur un chantier d’insertion de l’association APIJ, consacré à la réhabilitation de conteneurs maritimes en espaces de travail et de stockage. Ce site, mis à disposition par l’association Territoires, illustre concrètement la contribution des métiers du bâtiment à la transition écologique et à l’insertion professionnelle.
Les locaux, construits à partir de matériaux biosourcés et issus du réemploi, témoignent d’une approche durable : l’isolation est réalisée en paille, spécialité de l’APIJ, qui forme et accompagne des ouvriers en insertion vers une qualification reconnue. Les stagiaires engagés dans ce projet sont pour la plupart des personnes éloignées de l’emploi, souvent issues de parcours migratoires, bénéficiant d’un accompagnement social et linguistique. Ce chantier symbolise à la fois l’insertion professionnelle, l’insertion sociale et l’épanouissement personnel.
L’initiative, organisée en partenariat avec France Travail, s’est déroulée en présence du directeur général de France Travail, Thibaut Guilluy, du président de la CAPEB, Jean-Christophe Repon, Olivier Salleron, Président de la FFB, Rémy Beauvisage, Président de l’association APIJ, Michel Baldi, directeur de l’association APIJ, et Salah Taibi, Directeur de l’association Territoires. Elle a marqué le point de départ officiel de la semaine nationale, coordonnée autour d’un lieu neutre et inclusif, symbole d’un engagement partagé en faveur de l’emploi.
Une dynamique nationale dans tous les territoires
Durant toute la semaine, près de 1 500 événements sont recensés sur l’ensemble du territoire, selon le site Mes événements Emploi de France Travail.
Ces actions (jobs datings, visites de centres de formation, rencontres avec des artisans et chefs d’entreprise, ateliers immersifs ou encore escape games) permettent à des milliers de participants attendus de découvrir concrètement les métiers du bâtiment et les perspectives qu’ils offrent.
Les CAPEB départementales se mobilisent également à travers de nombreuses initiatives locales, en lien avec leurs partenaires institutionnels et territoriaux.
Une dynamique à pérennise
Dans un contexte économique et politique incertain, la valorisation des métiers de l’artisanat du bâtiment demeure un enjeu majeur pour les entreprises et pour l’emploi.
Les métiers du bâtiment représentent de véritables opportunités durables pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, offrant des perspectives concrètes et des savoir-faire reconnus localement.
Les chefs d’entreprise artisanale, quant à eux, ont besoin de recruter et de transmettre leurs compétences pour assurer la pérennité de leurs activités et contribuer à la transformation écologique du secteur.
Un engagement durable pour l’emploi et l’inclusion
La participation de la CAPEB à la Semaine des Métiers du BTP s’inscrit dans la continuité de la convention signée en 2024 avec France Travail, CHEOPS et l’Union nationale des missions locales.
Ce partenariat repose sur quatre axes principaux :
• Renforcer les synergies entre les réseaux ;
• Accompagner le retour à l’emploi en facilitant les recrutements dans les entreprises artisanales ;
• Améliorer l’attractivité des métiers du bâtiment ;
• Favoriser l’inclusion des publics rencontrant des freins d’accès au marché du travail.
Cette mobilisation constitue un levier concret pour ouvrir les portes des entreprises, proposer des immersions, attirer des candidats motivés et prêts à l’emploi. Jean-Christophe Repon, président de la CAPEB, a rappelé à cette occasion :
« Les entreprises artisanales du bâtiment présentent des structures spécifiques, ancrées dans les territoires, mais encore trop souvent méconnues dans leur fonctionnement et leur richesse. C’est pourquoi le partenariat entre la CAPEB et France Travail revêt une importance particulière : il permet d’apporter des réponses adaptées aux réalités locales et aux besoins concrets du terrain.
Notre secteur fait face à un double défi : répondre à la nécessité de recruter entre 200 000 et 300 000 professionnels pour accompagner la rénovation des bâtiments, alors même que 28 000 emplois ont été perdus en un an. Dans ce contexte d’incertitude, il est plus que jamais essentiel de renforcer les synergies avec les acteurs de l’emploi afin de faciliter l’intégration des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un secteur porteur de sens, d’avenir et d’opportunités.
La CAPEB restera pleinement mobilisée aux côtés de France Travail pour poursuivre cette dynamique, valoriser les métiers de l’artisanat du bâtiment et contribuer durablement à l’emploi sur nos territoires.»
Découvrez ici les initiatives organisées partout en France.
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