En 2023,l’activité des artisans du BTP et du Paysage, pénalisée pour le bâtiment par la chute de la construction neuve, a enregistré un recul de 0,6%. Une réalité qui n’est pas sans conséquence sur l’état de santé de ces chefs d’entreprise comme le démontre les résultats de la 10ème édition du baromètre ARTIsanté que la CAPEB dévoile aujourd’hui. Cette nouvelle édition est le fruit d’une enquête menée, en partenariat avec l’IRIS-ST et la CNATP, auprès de 2 106 chefs d’entreprises. Ce baromètre offre un aperçu complet de la santé des chefs d’entreprise. Il révèle que les artisans du BTP et du Paysage sont confrontés à un rythme de travail soutenu, principalement en raison d’une charge administrative qui s’accentue année après année.
Un rythme de travail élevé et intensifié par les contraintes administratives
L’année 2023est marquée par une intensité persistante dans le rythme de travail des dirigeants d’entreprises artisanales. L’étude révèle en effet que 55% des sondés dépassent le nombre de 50 heures de travail hebdomadaire, 48% déclarent travailler même le week-end et 60% des personnes interrogées admettent rester connectées à leurs e-mails quotidiennement pendant leurs congés. 78% des dirigeants estiment que leur vie professionnelle empiète sur leur vie privée. Leur principale préoccupation demeure la charge administrative à laquelle ils sont confrontée et qui représentant un poids prépondérant dans leur charge de travail. Les données indiquent que cette responsabilité administrative constitue une source de stress pour 42% des répondants. Comme chaque année, le baromètre révèle que la pression administrative s’intensifie avec le nombre de salariés. Dans ce contexte, les « Rencontres de la simplification »et la perspective de la loi de simplification attendue en juin revêtent une importance cruciale.
Un optimisme modéré qui n’altère pas la passion du métier
Dans le contexte économique incertain dans lequel ils évoluent, seuls 38% des chefs d’entreprise interrogés se disent optimistes face à l’avenir. En particulier, la crainte de manquer des opportunités de chantier exercent une pression supplémentaire sur les artisans. L’étude révèle ainsi que 452répondants déclarent la pérennité de leur entreprise menacée. Une autre donnée inquiétante émerge : une hausse de 8 points chez les répondants déclarant en 2023 avoir affronté des difficultés psychiques (anxiété, dépression, épuisement professionnel). En effet, 43% des artisans avouent avoir été confrontés à ce type de problème au cours de l’année écoulée, contre 35% en 2022 et 34% en2021. Malgré les difficultés rencontrées, 86% des chefs d’entreprises se déclarent néanmoins épanouis dans leur métier, confirmant que la passion du métier est un élément constitutif et caractéristique des métiers de l’artisanat.
Points de vue
Jean-Christophe Repon, Président de la CAPEB : « Ce baromètre révèle les répercussions de la dégradation de la situation économique sur la santé des artisans. Les carnets de commande tardent à se remplir par suite d’un marché du neuf en très forte chute avec des transactions immobilières en baisse, une activité en rénovation globalement atone, autant de facteurs qui expliquent ce moral en baisse. Nous espérons que la révision majeure du dispositif MaPrimeRénov obtenue par la CAPEB, qui va nécessairement contribuer à relancer l’activité, ait un impact positif sur leur moral. Nous attendons également beaucoup des mesures de simplification attendues suite aux Rencontres de la Simplification auxquelles nous avons largement contribué. Les propositions que nous avons formulées sont, en effet, à même de réduire la charge administrative pesant sur les chefs d’entreprise, fortement dénoncée dans ce baromètre. »
Françoise Despret, Présidente de la CNATP : « Le stress éprouvé par les chefs d’entreprises découle souvent d’une surcharge de travail, de difficultés de trésorerie ou des incertitudes liées à l’activité. Sur ce dernier point, l’indice de confiance de nos chefs d’entreprises mesuré lors du dernier point conjoncture CNATP, est inquiétant.
Si les chefs d’entreprises artisanales travaillent beaucoup, s’écoutent peu … ils commencent à s’ouvrir à la possibilité de se faire aider, conscients que lorsqu’ils vont bien, l’entreprise s’en porte mieux. Cette prise de conscience est un élément clef et essentiel. C’est également le rôle de nos Organisations Professionnelles d’accompagner et soutenir nos collègues toutau long de la vie de leur entreprise. »
Méthodologie
Le baromètre ARTIsanté a pour objectif de recueillir au moyen d’une questionnaire des données permettant d’analyser et de suivre les conditions de travail et la santé des chefs d’entreprises du BTP et du Paysage. Le questionnaire en ligne a été réalisé sur la période décembre 2023 – janvier2024 auprès de 2 106 chefs d’entreprises de à 19 salariés.
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